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京基100爱心互助基金会年度会员拓展活动

 发布时间:2020-10-14 12:27:08

京基100秉承“责任是京基的标杆,创新是京基的灵魂”。为了打造一个社会责任感和温度都很强的商业企业,公司可以丰富和发扬帮助和爱护员工的精神,缓解员工的个人和家庭问题。2009年,公司倡导成立爱心帮助基金会,并于2010年5月5日组织了第一个“爱心帮助基金会”。创立大会选举产生主席、副主席、秘书、监事和其他组织成员。基金会将由员工自愿参加并成为会员,会员将被选为会员,作为会员费纳入基金问题。会员可以从基金中申请,并经“爱心基金理事会”批准,推广一定金额作为爱心援助。2018年6月29日起,董事会成员一致通过“每年6月29日为会员日,每年至少组织一次会员运动”的提案。现在停一下,爱心基金会成员总数416人,已经帮助了32个家庭生活问题。

体验武士好品格重塑员工精气神通过武士敬礼、排队、前进、急行军、奔跑的统一行动,进一步培养和塑造了京基白娜人坚强的意志和完美的人格,全面提升了企业员工的执行力、凝聚力和创造力。现场员工外表勇敢、程序有力、口号有力、行动有力、气势磅礴,体现了京基白娜人勇于挑战、锐意进取的意志品质。

勇当青春护旗手助力时代新征程,尊重国旗意味着热爱自己的国家。尊重国旗是我们中国人民义不容辞的责任和义务。“我是旗手,我会保护国旗。”京基白娜爱心互助基金会的成员们庄严而深情的关注着国旗,以高昂的热情唱着国歌,表达着对伟大祖国的热爱。

团队拓展小游戏提升团队凝聚力's“共绘蓝图”不仅让大家享受到团队互助的快乐,更感受到京基白娜爱心互助基金会浓厚的“爱心”氛围,引发员工共同为京基白娜商业公司的未来而努力。

挑战NO1[挑战NO1]由四个精心设计的小游戏组成,分别是“悄悄传递”、“能量公告”、“能量传递”、“群体计数”和“激情节奏”。要求在场的队员在100秒内,通过队员之间没有漏洞的情况下,轮流配合,在与对手的表现对比中,一次次刷新记录。呐喊声和欢呼声见证了京基白娜人不断打破新记录的不懈努力。

力拔山河's独特的“拔河比赛”混乱小组中,选手们一个接一个地排队。当比赛开始的哨声响起时,所有队友都紧握着绳子,旁边的队员不停地为自己的球队加油;在这个世界上,有一幅京基白娜人争第一的青春画卷。

一起画个蓝图。“漂流过河”项目需要使用竹竿、木桶、绳索等有限的资源来做船。磨练出来的是团队的分工协作能力。在教练的早期示范下,每个队员将有序地搬运竹、桶和拼接.在各个领队的带领下,漂流成功完成,漂浮在海上的喜悦不时印在队员的脸上。白娜人快乐而兴奋的身影漂浮在蓝色的海面上,白娜人青春的智慧在五彩缤纷的太阳光环中闪烁。

京基百纳爱心相助基金会

由京基白娜商业公司理事会精心组织的“京基白娜爱心互助基金会爱心力量凝聚——年度会员拓展”活动圆满完成。公司副总裁陈斌、人力资源管理中心总经理刘斌斌(爱心帮助基金会主席)、爱心帮助基金会300多名成员参加了活动。此次会员制运动紧紧围绕京基白娜“物华天成、生活幸福”的“诚信、奉献、尊重、简约、高效”的企业精神,同时在新中国成立70周年之际进一步弘扬爱国主义精神。这场运动的顺利举行进一步拉近了职工之间的距离,增进了他们的相互理解,增强了员工之间的团结协作意识,提高了群体向心力,进一步体现了员工团队的拼搏精神和进取精神。